Перейти к содержимому
Rev.Games
CRM-маркетингemail-маркетингинхаусконсалтингСтратегия

Когда инхаус-команде нужен внешний CRM-стратег

Rev.Games|17 января 2022 г.|6 мин чтения
Когда инхаус-команде нужен внешний CRM-стратег

Когда инхаус-команде нужен внешний CRM-стратег

CRM-маркетинг прошёл долгий путь: от редкой экспертизы крупных компаний до стандартного способа, которым пользуются даже небольшие бизнесы. У большинства брендов сегодня есть профильный специалист или целый отдел. Инхаус победил? Не совсем. Запрос на внешнюю помощь никуда не исчез, просто изменился. Бренды теперь приходят к стратегам не за тем, чтобы построить CRM с нуля, а чтобы найти точки роста, которые внутренняя команда по разным причинам упускает.

Почему у опытной команды появляются слепые зоны

Любая инхаус-команда обладает уникальным знанием бизнеса: она понимает, почему CRM устроен именно так, помнит историю принятых решений, знает ограничения инфраструктуры и понимает, какие гипотезы уже проверены. Это сильная сторона.

Но у этой же глубины есть оборотная сторона. Когда работаешь в одном контексте годами, сложно увидеть, что можно делать иначе. Стратегические задачи требуют времени на осмысление, а в потоке операционной работы этого времени почти нет. Насмотренность ограничена одной отраслью, тогда как лучшие решения нередко приходят из смежных сфер.

Именно здесь помогает внешний стратег: он приносит широкий опыт работы с разными бизнесами, свежий взгляд без груза предыстории и готовность сфокусироваться на стратегии без отвлечения на операционку. При этом знание бизнеса остаётся на стороне клиента, поэтому эффективная работа строится не как «агентство делает вместо команды», а как совместная работа.

Результативный стратегический консалтинг в CRM-маркетинге строится на принципе синергии: глубокое знание бизнеса со стороны клиента плюс широкий опыт и свежий взгляд со стороны стратега.

С чего начинается стратегический аудит

Прежде чем что-то рекомендовать, стратег должен разобраться в ситуации. Это не формальная галочка, а принципиальный этап: нельзя качественно улучшить то, чего не понимаешь.

На этапе погружения изучаются:

  • бизнес- и маркетинговые процессы компании;
  • техническая инфраструктура и её возможности;
  • существующая карта коммуникаций или план работы с пользователями;
  • данные о клиентах, их сбор и хранение в CRM и CDP;
  • описание целевой аудитории и пути клиента к продукту.

Важная часть этапа, которую легко пропустить: стратег сам проходит путь пользователя. Это позволяет увидеть коммуникацию глазами клиента и найти пробелы, которые изнутри незаметны. При необходимости проводится аудит отдельных направлений: состояние базы, техническая настройка платформ и интеграций, качество текстов в письмах.

Результат этапа, не просто «нам теперь всё понятно», а конкретные рекомендации с приоритизацией. Стратег описывает зоны роста, формулирует цель, составляет список задач и даёт оценку сроков и стоимости работ.

Как выглядит итерационный подход на практике

Стратегический консалтинг эффективнее всего работает по итерационной модели: не глобальная стратегия на всё сразу, а последовательная работа по конкретным участкам воронки или сегментам.

Схема простая: разобраться в ситуации на выбранном участке, проработать стратегию, внедрить, оценить результат. Только после этого переходить к следующему участку. Такой подход позволяет быстрее получать измеримый результат, вносить корректировки до того, как они станут дорогостоящими, и не тратить бюджет на объёмную стратегию, которая может устареть раньше, чем будет внедрена.

Три реальных задачи: как это работает

Задача 1. Удержать пользователей с верхнего уровня воронки

Крупный российский банк (проект под NDA) поставил задачу: с помощью CRM-маркетинга удержать пользователей с брошенными заявками и вернуть их к заполнению либо перевести на другие продукты банка.

Стратег провёл несколько встреч с командой клиента и выяснил нюансы продуктов, пути клиентов, причины отказов и сроки рассмотрения заявок. По результатам появился детальный план: описание сути идеи, чёткая цель, перечень тактик, список рисков, KPI и 50 гипотез для тестирования.

Итог работы: пошаговый план развития триггерных коммуникаций на конкретном участке воронки. Главные принципы: персонализация контента, поэтапное внедрение и постоянное тестирование.

Задача 2. Упорядочить работу над прямыми коммуникациями

С ростом сервиса «Самолёт Плюс» у email-рассылок становилось всё больше задач: запросы на письма от разных подразделений накапливались, росла нагрузка на подписчиков, появлялись пробелы в коммуникации, а критерии результативности оставались размытыми.

Команда клиента обратилась за систематизацией CRM-маркетинга. Наиболее объёмным стал этап анализа: изучение внешних источников, анализ конкурентной среды, прохождение пути пользователя разными способами. По итогам были подготовлены:

  • Описание сегментов. База разделена на 11 основных групп: для каждой описаны характеристики, типы сообщений, цели, KPI и каналы коммуникации.
  • Карта коммуникаций. Для приоритетного сегмента составлена карта жизненного цикла с подсвеченными слабыми местами.
  • Коммуникационная политика. Единые стандарты нагрузки на подписчика: что отправлять, кому, как часто и по каким каналам.
  • Единый график рассылок. Документ, понятный всем отделам компании, который делает процессы прозрачными и работу инхаус-команды планомерной.
  • Система метрик. Рассчитаны бенчмарки по стандартным email-метрикам, введены дополнительные показатели для каждого типа письма.

Результат: клиент значительно сократил расходы на продакшн и при этом существенно увеличил количество писем. Схема поддержки мероприятий и обучения (цепочки писем и СМС) только за первый год принесла более 15 млн рублей.

Задача 3. Усилить существующую CRM-стратегию

Разработчик программного обеспечения PRO32 поставил две основные задачи: навести порядок в структуре CRM-маркетинга и найти способы увеличить показатели удержания, сократить отток клиентов и правильно его считать.

Стратег изучил продукт, сайт, формы подписки, путь пользователя и метрики существующих цепочек. Параллельно команда провела аудит технической части, дизайна и контента.

По итогам появилась развёрнутая карта CRM-маркетинга PRO32: все направления, зоны роста и конкретные рекомендации под бизнес клиента. Один из главных приоритетов: обновление и углубление триггерных коммуникаций для основных сценариев пользовательского поведения. Карта триггерных сценариев охватила весь путь клиента с учётом выявленных проблемных зон.

Когда такой подход имеет смысл

Стратегический консалтинг по CRM-маркетингу подходит для компаний, у которых уже есть работающий CRM и команда, но необходим взгляд со стороны для ускорения роста. Конкретные признаки того, что момент подходящий:

  • CRM работает, но показатели не растут или растут медленно;
  • команда понимает, что можно делать лучше, но нет ресурса разобраться, с чего начать;
  • бизнес вырос, и прежняя стратегия перестала покрывать новые сегменты или продукты;
  • регулярно возникают ситуации, когда приходится работать в режиме пожара вместо планомерного развития;
  • непонятно, как правильно считать результативность и к каким показателям стремиться.

Итерационный подход позволяет не замораживать большой бюджет: работа начинается с конкретного участка, первые результаты появляются быстро, и это даёт основание либо масштабировать изменения, либо скорректировать направление до того, как ошибка станет дорогостоящей.

Что получает бизнес в итоге

При правильно выстроенном стратегическом консалтинге бизнес получает несколько вещей одновременно. Первое: более быстрое развитие CRM-маркетинга, потому что внешний стратег последовательно закрывает проблемные участки, не распыляясь на всё сразу. Второе: возможность оперативно корректировать цели и направления при изменениях в бизнесе, смене прогноза доходности сегментов или просадке в какой-то коммуникации. Третье: экономия бюджета, не нужно сразу вкладывать крупную сумму в разработку полной стратегии, работа ведётся итерациями с меньшими затратами и более быстрой окупаемостью.

Главное условие: консалтинг работает как партнёрство, а не как передача задачи на аутсорс. Внешний стратег не заменяет инхаус-команду, он усиливает её там, где это нужно больше всего.

Хотите геймификацию для бизнеса?

Обсудить проект

Похожие статьи

Подобрать игру