Росатом «Новая Высота»: образовательная платформа с геймификацией
Задача
Для Инжинирингового дивизиона Росатома создали образовательную платформу «Новая Высота», систему, которая не просто хранит курсы, а вовлекает сотрудников в обучение.
Платформа объединяет образовательный контент с механиками вовлечения: прогресс, достижения, визуальная обратная связь. Цель: сделать так, чтобы сотрудники возвращались к обучению не потому, что «надо», а потому, что интересно.
Решение встроено в корпоративную экосистему Росатома и учитывает специфику инженерного образования.
Решение
Образовательная платформа с системой вовлечения сотрудников в обучение. Геймификационные механики это прогресс, достижения, визуальная обратная связь, интегрированы в образовательный процесс.
Похожие кейсы
Duolingo. Приложение, которое знает каждый, кто хоть раз пытался учить языки с телефона. Зелёная сова стала мемом, а сам...
Duolingo: как приложение для изучения языков стало эталоном
89 регионов в России. Большинство людей за жизнь побывают в пяти-десяти. Не потому что не хотят: не знают куда. Спросите...
Центр детского отдыха «Клуб 89»: мини-приложение ВКонтакте с картой
«Начни игру» это бесплатная онлайн-платформа для тех, кто хочет войти в игровую индустрию. Используя принципы геймификац...
«Начни игру»: тотальная геймификация обучения для входа в игровую
Для «Цифровой Академии» М.Видео-Эльдорадо разработали серию видеокурсов с нарративным подходом. Вместо стандартных лекци...
М.Видео-Эльдорадо «Академия историй»: видеокурсы со сквозным сюжетом
«Эликсир-ТН» работал на внешнюю аудиторию и узнаваемость бренда. «Техноматрица» создана для внутреннего пользования: обу...
Технониколь «Техноматрица»: веб-новелла, учит менеджеров продавать
Сбер заказал тренажёр по когнитивным искажениям под названием illusiо. Задача -- помочь сотрудникам распознавать ловушки...
