
Эко-платформа для врачей с живым счётчиком деревьев


Задача
Merck проводил серию образовательных вебинаров для врачей, но столкнулся с типичной проблемой: мотивировать занятых специалистов смотреть обучающий контент непросто. Через геймификацию решили добавить социальную составляющую, за каждый просмотренный вебинар высаживалось настоящее дерево.
На сайте отображался живой счётчик: сколько деревьев посадил лично ты и сколько посадило всё сообщество. Цифры обновлялись в реальном времени, создавая ощущение общего дела.
Идея простая, но рабочая: превратить рутинное обучение в коллективный вклад. Врач смотрит полезный вебинар и параллельно участвует в экологической акции. Никакого давления, никаких обязательств. Просто приятный бонус к профессиональному развитию, который можно измерить и увидеть.
Решение
Разработали адаптивный веб-сайт, интегрированный с платформой вебинаров Merck. Авторизация по email привязывала каждый просмотр к конкретному участнику. Система автоматически считала просмотры и обновляла два счётчика в реальном времени: персональный вклад врача и общий результат кампании.
Интерфейс это максимально лаконичный. На главном экране крупно отображалось количество посаженных деревьев и прогресс сообщества. Каждый участник мог зайти в личный кабинет и увидеть статистику. Обновление данных в реальном времени создавало ощущение живого процесса: видишь, как счётчик растёт прямо сейчас, пока другие врачи смотрят вебинары.
Никаких сложных механик, никаких баллов и рейтингов. Одно действие это один результат: посмотрел вебинар, посадил дерево.

Комментарий эксперта
Рост просмотров вебинаров на 37% для медицинской аудитории, серьёзный показатель. Врачи это один из самых сложных сегментов: мало времени, высокий порог скептицизма, нулевая терпимость к маркетинговым уловкам. То, что простая эко-механика сработала именно с этой аудиторией, говорит о правильно выбранном подходе.
4000 посаженных деревьев, не метафора, а реальный, измеримый результат. Каждое дерево привязано к конкретному просмотру конкретного врача. Прозрачность механики усиливает доверие: человек видит, что его действие не растворяется в абстрактных обещаниях.
Проект показывает, что социальная мотивация может быть мощнее баллов и призов. Когда человек видит, что его действие приносит конкретную пользу, он возвращается. Причём без push-уведомлений и напоминаний.
Похожие кейсы
Более 150 курсов на 25 языках. Этот кейс геймификации в обучении показывает интересный подход. Memrise (от "memorise". З...
Memrise: как метафора сада и интервальные повторения делают изучение
Screeps (Screen + Creeps) это MMO-стратегия, вышедшая в 2016 году. Это история про геймификацию в обучении. Единственный...
Screeps: как MMO-стратегия превратила программирование на JavaScript

День учителя это один из тех праздников, которые все знают, но мало кто знает, что с ними делать. Геймификация здесь ста...
UGC-Центр «К доске пойдёт…»: merge-игра ко Дню учителя: тетрадки
Marriott International это американская гостиничная империя: 582 отеля и курорта, больше 205 000 номеров по всему миру. ...
Marriott Hotels MyMarriottHotel: как Facebook-игра привлекала десятки
Благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в Будущее» заказал тренажёр для всероссийской акции «Урок Цифры», посвящённый те...
Сбер «Урок Цифры: ИИ»: 3,6 млн школьников прошли тренажёр
Оператор Т2 (Tele2) столкнулся с типичной проблемой крупных компаний: тренинги проводятся, но вовлечённость падает от ра...

