Альфа-Банк «Секретная служба»: геймификация обучения 300 менеджеров
Альфа-Банк «Секретная служба»: геймификация обучения 300 менеджеров (Геймификация в менеджменте и HR). Результат: 85% участников вовлечены в интерактивы, 68% вовлечены в сюжет, III место премии Digital Learning 2023, II место WOW! HR 2023.
Задача
Альфа-Банк поставил задачу: развить Digital Mindset у 300 с лишним руководителей. Программа обучения растянулась на 9 месяцев, и чтобы удержать внимание участников, её превратили в игру.
Для проекта разработали отдельное веб-приложение с лендингом, конструктором мероприятий и трансляциями в прямом эфире. Во время трансляций работали интерактивы: голосования, тесты, рейтинг с баллами.
Креативная концепция строилась вокруг секретной службы внутри банка. Сюжетные анимированные ролики связывали обучающие модули в единую историю. 85% участников активно участвовали в интерактивах, а 68% вовлеклись в сюжетную линию.
Проект отметили на двух профессиональных премиях: III место Digital Learning 2023 и II место WOW! HR 2023.
Решение
Разработали веб-приложение с лендингом, конструктором мероприятий и трансляциями с интерактивами в прямом эфире. Креативная концепция секретной службы: сюжетные анимированные ролики, голосования и тесты, система рейтинга и баллов. Программа длилась 9 месяцев.
Результаты
85% участников вовлечены в интерактивы, 68% вовлечены в сюжет, III место премии Digital Learning 2023, II место WOW! HR 2023.
Похожие кейсы
Coca-Cola HBC Россия: 9 600 сотрудников, десятки заводов и офисов по всей стране. Благодаря геймификации масштаб, при ко...
Coca-Cola Russia: как «активаторы вовлечённости» выросли с 12 до 406
КРОК это IT-компания с проектами в 42 странах мира. Этот кейс геймификации в HR показывает интересный подход. Один из ли...
КРОК: система геймификации для 2000+ сотрудников
Операционный департамент Faberlic переходил от иерархической структуры к горизонтальной, сотрудники больше не в подчинен...
Faberlic «Золотой Костыль»: деловая игра для перестройки коммуникаций
Для руководителей РЖД разработали бизнес-симуляцию, в которой участники управляют аэрокосмической транспортной империей....
РЖД «Космическая империя»: бизнес-симуляция для топ-менеджеров
Википедия это фонд Викимедиа, 37 региональных представительств. Классический пример геймификации в HR. Знают все, пользу...
Википедия: как карьерная система сообщества редакторов работает
Сеть кофеен Surf Coffee быстро росла, и каждый месяц на работу выходили десятки новых бариста и менеджеров. Стандартный ...

