Инвитро «Виртуальный город»: геймифицированный онбординг
Задача
Инвитро: сеть с тысячами сотрудников по всей стране, и онбординг новичков превращался в головную боль: длинные регламенты, скучные видео, тесты ради галочки. Новые сотрудники терялись в потоке информации и выходили на работу неподготовленными.
Для онбординг-курса создали виртуальный город, цифровое пространство, где новичок исследует компанию через игровую механику. Вместо чтения документов сотрудник «ходит» по городу, заглядывает в разные локации и через них знакомится с подразделениями, процессами и культурой компании.
Каждая локация это интерактивный модуль: лаборатория, офис, логистический центр. Новичок выполняет задания, собирает «артефакты» и постепенно собирает полную картину о том, как устроена Инвитро. Прогресс наглядный, а подача это дружелюбная и нескучная.
Решение
Виртуальный город как среда для онбординга: новичок перемещается по локациям, каждая из которых, интерактивный модуль о подразделении компании. Геймификация через исследование, сбор артефактов и визуальный прогресс.
Похожие кейсы
ИКЕА это одна из крупнейших торговых сетей мебели и товаров для дома. Классический пример геймификации в HR. Магазины на...
ИКЕА за 300 минут: карьерный квест в реальном магазине
Для руководителей РЖД разработали бизнес-симуляцию, в которой участники управляют аэрокосмической транспортной империей....
РЖД «Космическая империя»: бизнес-симуляция для топ-менеджеров
Сотни тысяч водителей, и каждым нужно управлять. Классический пример геймификации в HR. Не вручную, через систему правил...
Яндекс Такси: как система приоритетов, рейтингов и привилегий
Manhattan Associates это крупный американский разработчик систем управления складами и цепями поставок. Геймификация зде...
Manhattan Associates: геймификация для мотивации складских работников
Спринтхост это хостинг-провайдер: виртуальный и премиум-хостинг, аренда серверов, VDS, регистрация доменов. Задача решал...
Спринтхост: как Debug Tournament и DEV_CATS превращают рутину

Первый день на работе. Классический пример геймификации в HR. Принтер жуёт бумагу, кондиционер дует в шею, коллега зовёт...

