T2 «T2Way»: виртуальный город для тренинга 1000 сотрудников
Tele2: T2 «T2Way»: виртуальный город для тренинга 1000 сотрудников (Геймификация в менеджменте и HR). Результат: Более 1000 удалённых сотрудников прошли цифровой тренинг.
Задача
Когда Tele2 (ныне T2) потребовалось перевести в онлайн флагманский гибридный тренинг о ценностях и культуре компании, простая запись видеолекций не подходила. Вместо этого команда разработала игровой портал с картой виртуального «города», где каждый район соответствует модулю обучения.
Четыре уровня, диалоговые квесты, видеоматериалы, семь типов интерактивных тренажёров -- всё это превратило корпоративный тренинг из обязаловки в увлекательный маршрут. Сотрудники исследовали город, проходили задания и прокачивали аватар, параллельно усваивая ценности компании.
Геймификация дополнила тренинг трекером прогресса и бейджами за прохождение модулей. Более тысячи удалённых сотрудников прошли цифровой тренинг, что подтвердило: формат «города» работает для масштабного корпоративного обучения.
Решение
Игровой портал в формате виртуального города с четырьмя уровнями. Каждый район города -- модуль обучения с диалоговыми квестами, видео и тренажёрами. Геймификация включает трекер прогресса, бейджи и виртуальные аватары, которые мотивируют проходить модули до конца.
Результаты
Более 1000 удалённых сотрудников прошли цифровой тренинг.
Похожие кейсы
PricewaterhouseCoopers это международная сеть компаний в области консалтинга и аудита. Этот проект геймификации Одна из ...
PwC Multipoly Next: онлайн-игра для набора персонала
Ростелеком провёл корпоративную конференцию в духе скандинавских мифов, где каждый трек стал отдельной сагой. Участники ...
Ростелеком «Скандинавская сага»: конференция-мифология
Damu это государственный фонд развития предпринимательства Казахстана. Выдаёт гарантии малому и среднему бизнесу, помога...
Damu «Золото Эльдорадо»: как 100 менеджеров за полгода выполнили
Между собеседованием и первым рабочим днём в Leroy Merlin проходит 2-4 недели. Этот проект геймификации человек принят, ...
Leroy Merlin: геймифицированный онлайн-онбординг, работает ещё

СИБУР запустил благотворительную кампанию в поддержку детского спорта. В рамках геймификации сотрудники и партнёры компа...
СИБУР «Благотворительный кликер»: тапай за мячи для юных спортсменов

Первый день на работе. Классический пример геймификации в HR. Принтер жуёт бумагу, кондиционер дует в шею, коллега зовёт...

