Ростелеком «Скандинавская сага»: конференция-мифология
Задача
Ростелеком провёл корпоративную конференцию в духе скандинавских мифов, где каждый трек стал отдельной сагой. Участники не сидели в роли пассивных зрителей, а становились частью нарративной вселенной: выбирали путь, взаимодействовали с контентом и проходили испытания между докладами.
Такой подход превратил стандартное мероприятие в запоминающийся опыт. Вместо привычных слайдов и спикеров за кафедрой, мифологический сеттинг, где знания подаются через истории и символы.
Формат конференции-истории поддерживает HR-бренд компании и задаёт высокую планку внутренних мероприятий.
Решение
Разработана концепция конференции в сеттинге скандинавской мифологии. Каждый трек привязан к отдельному мифологическому сюжету, а участники вовлечены через интерактивные механики и нарратив.
Похожие кейсы
Тысячи продажников AB InBev Efes разбросаны по всей стране. Это история про геймификацию в HR. Проблема болезненная: рей...
AB InBev Efes: геймификация продаж для тысяч сотрудников с ростом
Damu это государственный фонд развития предпринимательства Казахстана. Выдаёт гарантии малому и среднему бизнесу, помога...
Damu «Золото Эльдорадо»: как 100 менеджеров за полгода выполнили
Проект «Профразвитие» помогает студентам и молодым специалистам сделать первый шаг в карьере. Чтобы снизить порог входа ...
Профразвитие «Стажировка-квест»: 60% игроков оставили заявку
Черкизово это тысячи продавцов по всей стране, огромный отдел продаж. Проблема классическая для крупного производителя: ...
Черкизово: как SalesBoostSystem с ROI 311% превратила отдел продаж
Молодёжный слёт РЖД, который 12 раз проходил в очном формате, перевели в онлайн без потери живой атмосферы. Для пятиднев...
РЖД «Онлайн-лагерь»: цифровой слёт молодёжи с квестом

СИБУР запустил благотворительную кампанию в поддержку детского спорта. В рамках геймификации сотрудники и партнёры компа...

