Сбер Университет «Лидер-клуб»: обучение через лиги и рейтинги

Корпоративный университет Сбера ежегодно обучает более 45 000 сотрудников. Когда обучение перешло в онлайн, вовлечённость резко упала, людям не хватало живого соревновательного духа очных программ.

Для розничного блока банка создали геймифицированную образовательную среду. В основе это интерактивный дашборд с навигатором по курсам, игровые модули-карты и система лиг. Сотрудники видели свой прогресс, соревновались в рейтингах и зарабатывали награды за прохождение блоков.

Формат «Лидер-клуба» превратил рутинное корпоративное обучение в состязание: каждый новый модуль давал баллы, а лидеры лиг получали признание. Программа перезапустила интерес топ-менеджеров к учёбе и стала лауреатом II степени премии «Смарт Пирамида 2022».

Геймифицированная образовательная платформа с интерактивным дашбордом, навигатором по обучению и игровыми модулями-картами. Система лиг, рейтингов и наград формирует здоровую конкуренцию среди участников и мотивирует проходить курсы до конца.

94% конверсия из регистрации в старт обучения. Пятикратный рост числа вовлечённых сотрудников после перезапуска программы. Проект стал лауреатом II степени премии «Смарт Пирамида 2022».