Маркетинг
Самокат «Тап-тап, и к столу!»: ASMR-готовка, от невозможно оторваться
Смотреть результаты
Игровые симуляторы: механика обучения через моделирование
Тренируйся на цифровом двойнике: ошибок на рабочем месте на 25% меньше
Что это такое
Зачем учить сотрудника на реальном оборудовании, рискуя поломкой? Зачем тренировать переговоры на живых клиентах? Симулятор воссоздаёт рабочую среду в цифре: те же ситуации, те же решения, но без последствий. Ошибся: получил разбор, а не увольнение. По нашим замерам, после симуляторов ошибки на рабочем месте снижаются на 25%, а новые сотрудники адаптируются на 40% быстрее.
Для чего подходит
1Обучение работе с оборудованием
2Тренировка навыков продаж и переговоров
3Симуляция кризисных ситуаций
4Онбординг новых сотрудников
5Оценка профессиональных компетенций
6Обучение технике безопасности
Игры с этой механикой
Кейсы из практики
Маркетинг
МТС «НГ колесо»: крути рулетку каждый день, получай бонусы
Смотреть результаты
HR
Газпромбанк «Машина времени в детство»: лендинг, на котором 300
Смотреть результаты
Продажи
Яндекс Путешествия и Аэрофлот «Определи свою тревел-натуру»
Смотреть результаты
HR
Газпромбанк «35 лет в ритме»: веб-ритм-игра в стиле японских аркад
Смотреть результаты
Онлайн
Burger King «Короны и бонусы»: геймификация мобильного приложения
Смотреть результаты
Продажи
Лента «Колесо фортуны»: лендинг-рулетка: каждая покупка даёт
Смотреть результаты
Онлайн
МегаФон «Кибер-коржик 2077»: собирай блоки, строй кибергород
Смотреть результаты
Как запустить
1
Смоделируйте среду
Воссоздаём ваше рабочее место, клиентский сценарий или производственный процесс. В цифре, но реалистично.
2
Создайте сценарии
10-20 ситуаций с ветвлениями. Каждое решение ведёт к последствиям, как в жизни, но без рисков.
3
Оценивайте и обучайте
После каждого решения: разбор: что сделал, что надо было, в чём разница. Персональные рекомендации.
Хотите симуляторы для вашего бизнеса?
Обсудить проектЧастые вопросы
Чем отличается от обычного e-learning?
Тем, что человек делает, а не читает. Запоминаемость 85% против 20% у лекций. Разница в четыре раза.
Можно ли под нашу специфику?
Именно так и делаем. Ваш продукт, ваши процессы, ваша терминология, реальные кейсы из вашей практики.
Как измерить эффективность?
Тестирование до и после, трекинг ошибок на рабочем месте, скорость выхода на плановые показатели.
Сколько длится одна симуляция?
Мини-сценарий: 5-15 минут. Полная симуляция рабочего дня: 30-60 минут.
Похожие механики
Менеджеры
Симуляторы управления для обучения и стратегического мышления
ПодробнееСтратегии
Планируй, распределяй ресурсы, побеждай: 88% проходят обучение до конца
ПодробнееКвесты
Сюжетные задания для глубокого вовлечения и обучения
ПодробнееЛутбоксы
Скретч-карты, колёса удачи и мгновенные розыгрыши с конверсией до 80%
ПодробнееДжекпот
Растущий приз: чем больше участников, тем жирнее банк
ПодробнееПазлы
Человек сам собирает ваше рекламное сообщение: 6 минут контакта с брендом
Подробнее