Surf Coffee: вовлекающий онбординг для сети кофеен
Задача
Сеть кофеен Surf Coffee быстро росла, и каждый месяц на работу выходили десятки новых бариста и менеджеров. Стандартный онбординг это папка с инструкциями и наставник, у которого нет времени, приводил к высокой текучке в первые месяцы.
Разработали вовлекающую программу онбординга, адаптированную под культуру бренда. Surf Coffee это про сёрф-культуру, свободу и драйв, и онбординг должен передавать эту энергию с первого дня.
Программа построена на геймифицированных модулях: новичок проходит «маршрут сёрфера», от первой волны до мастера. Каждый этап включает практические задания, мини-квизы и чек-листы, подкреплённые визуальным стилем бренда. Наставник остаётся в процессе, но программа снимает с него основную нагрузку по передаче базовых знаний.
Решение
Геймифицированная программа онбординга, стилизованная под культуру бренда Surf Coffee. Маршрут «от новичка до мастера» с практическими заданиями, квизами и визуальным прогрессом. Интеграция с системой наставничества.
Похожие кейсы
ИКЕА это одна из крупнейших торговых сетей мебели и товаров для дома. Классический пример геймификации в HR. Магазины на...
ИКЕА за 300 минут: карьерный квест в реальном магазине

Lenta Tech это IT-подразделение продуктовой «Ленты». Геймификация здесь стала ключевым инструментом. При слове «Лента» р...
Lenta Tech «IT-свайп»: как продуктовый ритейлер нашёл разработчиков
Кадровый холдинг ANCOR запустил программу развития лидерства на 6+ месяцев, и столкнулся с классической проблемой: как у...
ANCOR «Первооткрыватели»: геймификация шестимесячной программы лидерства
Тысячи продажников AB InBev Efes разбросаны по всей стране. Это история про геймификацию в HR. Проблема болезненная: рей...
AB InBev Efes: геймификация продаж для тысяч сотрудников с ростом
Directum это система управления документами и цифровыми процессами с элементами ИИ. Этот кейс геймификации в HR показыва...
Directum Восхождение: как обучающие квесты помогают сотрудникам
КРОК это IT-компания с проектами в 42 странах мира. Этот кейс геймификации в HR показывает интересный подход. Один из ли...

