HR
Статьи (16)
Проджект-менеджер в диджитале: обязанности, навыки и карьерные треки
Дедлайн горит, дизайнер пропал, клиент молчит, и кто-то должен вытащить проект из этой ямы. Этот кто-то, проджект-менеджер. Человек, который держит в голове...
13 февраля 2024 г.
Стажировки в маркетинговых агентствах: зачем они нужны студентам, наставникам и работодателям
Почему летняя практика в агентстве меняет карьерную траекторию Лето для студента может пройти двумя путями. Первый: отдых, сериалы и полное обнуление навыков....
13 апреля 2023 г.
5 ошибок при запуске геймификации, из-за которых проект проваливается
Зачем бизнесу геймификация и почему она часто не взлетает Геймификация помогает превратить рутинное взаимодействие с продуктом или брендом в увлекательный опыт....
7 июля 2022 г.
Офсайты для распределённых команд: зачем ежегодно собирать сотрудников в одном месте
Удалёнка решает не все проблемы Переход на дистанционную работу открыл компаниям доступ к талантам по всему миру. Можно нанимать разработчиков из Грузии,...
30 августа 2025 г.
Поиск веб-дизайнера в штат: пошаговое руководство для работодателей
Почему найти хорошего дизайнера так сложно Рынок digital-дизайна переживает бурный рост. Только за первые девять месяцев 2023 года спрос на таких специалистов...
6 июня 2024 г.
Рынок вакансий в CRM-маркетинге: кто на самом деле виноват?
Представьте судебное заседание, на котором на скамье подсудимых оказался весь рынок CRM-вакансий. Обвинительное заключение звучит жёстко: рынок не привлекает...
1 августа 2024 г.
Как автоматизировать HR-процессы и сохранить человечность: правила и инструменты
Автоматизация HR: необходимость, а не роскошь В условиях высокой конкуренции на рынке труда скорость и качество работы HR-команды напрямую влияют на...
16 мая 2024 г.
Бонусная система для сотрудников: как баллы вместо денег повышают лояльность
Почему компании внедряют внутренние программы лояльности Удерживать хороших сотрудников становится всё сложнее. По данным опроса hh.ru, 60% работодателей...
21 июня 2022 г.
Как расстаться с сотрудником так, чтобы он остался другом компании
Почему увольнение важнее, чем принято считать Подбор персонала, адаптация, обучение и развитие сотрудников занимают большую часть времени HR-специалистов....
30 марта 2025 г.
Как расставаться с сотрудниками, чтобы они продолжали любить компанию
Почему увольнение важнее, чем кажется Нанимать и адаптировать людей сложно, но расставаться с ними бывает ещё труднее. Именно в момент ухода обнажаются скрытые...
15 ноября 2020 г.
Метрики и аналитика в геймификации: как измерить вовлечённость и ROI
Почему без метрик геймификация превращается в эксперимент вслепую Компании всё активнее внедряют игровые механики в маркетинг, обучение и продажи. Но за...
11 октября 2024 г.
Как проверить работодателя перед выходом на работу: пять рабочих способов
Красивые слова в вакансии ничего не гарантируют. Разбираемся, как соискателю за несколько часов составить реальную картину о компании, и что HR-специалисты могут сделать, чтобы эта картина не пугала.
25 мая 2023 г.
Геймификация корпоративного портала: как Битрикс24 превращают в инструмент вовлечённости
Корпоративный портал на Битрикс24 используется в тысячах российских компаний. Но чаще всего сотрудники заходят туда только по необходимости. Геймификация меняет эту модель: портал становится средой, в которую хочется возвращаться.
3 августа 2023 г.
База знаний для команды: как хранить корпоративные знания и не терять их при смене сотрудников
Зачем компании нужна корпоративная база знаний Каждая компания накапливает огромный массив информации: регламенты, инструкции, шаблоны документов, контакты...
28 июня 2020 г.
Вовлечённость персонала: что это такое и почему компании не могут себе позволить её игнорировать
Вовлечённость это не удовлетворённость Многие руководители путают два разных состояния сотрудника: удовлетворённость и вовлечённость. Удовлетворённый человек...
23 ноября 2023 г.
HR как драйвер роста бизнеса: пять операционных моделей и дорожная карта трансформации
Управление персоналом стоит на развилке. Бизнес требует компетенций и скорости, которые традиционные HR-процессы не успевают обеспечить. Либо HR-функция...
4 декабря 2023 г.